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南方水泥召开“150天专项劳动较量”带头大会
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起源：南方水泥有限公司 颁布功夫：2015-08-068月4日下午，南方水泥“150天专项劳动较量”带头大会在公司总部召开。南方水泥辅导班子成员、各部门掌管人现场参会，各区域公司经营班子成员和各部门掌管人在电话分会场参会 ；嵋橛赡戏剿喑Ｎ裰葱懈弊懿谜沤Ｐ侵鞒。
会议宣读了《关于进一步加强查核与对标，发展专项劳动较量，强化赏罚与问责，推进业绩提升，致力实现年度经营指标的通知》，颁发成立南方水泥总部和区域公司的有关组织机构，要求美满月度对标规划，明确各级单元、部门及人员查核机造，当即启动“150天专项劳动较量” ；嵋橹赋，当前水泥行业进入平台期，部门需要出现回落，价值同比大幅下滑，企业经营压力较大，各级公司要充分意识“150天专项劳动较量”活动的沉要性，加强组织辅导与宣传发起，充分调动各级人员的积极性。
会议提出，要依照集团公司上半年工作会心灵和“6+6”预算要求，严格落实“四抓四控、四增四减”工作，紧紧萦绕“稳价、降本、收款、稳量、压库”逐级发展各项专项对标较量 ；嵋榍康，各区域公司要迅快分化“6+6”预算和上半年工作汇报各项部署，逐月细化，切实将工作工作落实到各部门、企业和幼我，并明确各项工作工作的查核、赏罚及问责规划。一要凸起沉点、务求实效，萦绕净利润指标，凸起抓好市场营销、降本增效和商混经营等工作 ；二要加强辅导，确 ２楹恕⑸头Ｓ胛试鸸ぷ髀涫档轿，形成比、学、赶、助、超的优良氛围，推进公司业绩全面提升 ；三要严明纪律，对工作懈怠、组织不力、弄虚作假等人员加大问责力度，从沉从快赐与问责处置。
会议还要求各级辅导干部出格是党员干部要勇挑沉担，进一步加强 ；杏朐鹑胃 ；各级公司要积极践杏装三严三实”工作要求，将“150天专项劳动较量”活动与国企鼎新、“四减”等工作结合起来，切实加强企业综合竞争力。
